! 4 @ 0 @ 4 !

 

Что-то пошло не так. Главная страница

 

 

Новость дня:

Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты не является заработной платой, но выплачиваются с целью недопущения снижения заработной платы работника и являются минимальными государственными гарантиями. За время выполнения государственных или общественных обязанностей. На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут выполняться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка (ст. 119 КЗоТ).

+

Как заработать

Гарантийные доплаты при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу. За работником сохраняется его прежний средний заработок в течение двух недель со дня перевода (ст. 114 КЗоТ). Гарантийные доплаты при перемещении работника. В тех случаях, когда из-за перемещения работника (ч. 2 ст. 32 КЗоТ) уменьшается заработок по независящим от работника причинам, осуществляется доплата до прежнего среднего заработка в течение двух месяцев со дня перемещения (ст. 114 КЗоТ). Гарантийные доплаты работникам, переведенным по состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу. Работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении более легкой работы, работодатель должен перевести, с их согласия, на такую ​​работу в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока.