! 4 @ 0 @ 4 !

 

Что-то пошло не так. Главная страница

 

 

Новость дня:

Сетевые новости Usenet Сетевые новости Usenet, или, как их принято называть, телеконференции - это, пожалуй, второй по распространенности оффлайновый сервис Интернета. Если электронная почта передает сообщения по принципу «от одного - одному», то сетевые новости передают сообщения «от одного - многим». Механизм передачи каждого сообщения похож на передачу слухов: каждый узел сети, узнавший что-то новое (то есть получил новое сообщение), передает новость всем знакомым узлам, то есть всем тем узлам, с которыми он обменивается новостями. Таким образом, посланное вами сообщение распространяется, многократно дублируясь в сети, достигая за довольно короткое время всех участников телеконференций Usenet во всем мире. При этом в обсуждении интересующей вас темы может участвовать множество людей, независимо от того, где они находятся физически, и вы можете найти собеседников для обсуждения любых, даже необычных тем.

+

Купить блок питания для ноутбука с максимальной выгодой в компании pc-service.kz

Как заработать

Гарантии выплаты для работников - авторов изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений. Предусмотрено два случая гарантийных выплат: 1) за работниками - авторами изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений сохраняется средний заработок при освобождении от основной работы для участия во внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения на том же предприятии, в учреждении, организации; 2) при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения на другом предприятии, в учреждении, организации за работниками сохраняется должность по месту постоянной работы, а работа, связанная с внедрением изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения, оплачивается по согласованию сторон в размере не ниже среднего заработка по месту постоянной работы (ст. 126 КЗоТ).

=