! 4 @ 0 @ 4 !

 

Что-то пошло не так. Главная страница

 

 

Новость дня:

В ст. 126 КЗоТ регулируется гарантия для работников в оплате труда, но не механизм освобождения от основной работы для участия во внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения. Гарантийные доплаты - это суммы, которые выплачиваются работнику сверх заработной платы при сокращении рабочего времени или переводе на другую работу в установленных законом случаях для сохранения работнику средней заработной платы. В отличие от гарантийных выплат, гарантийные доплаты услуг чтобы предотвратить снижение заработной платы работника.

+

Как заработать

Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты не является заработной платой, но выплачиваются с целью недопущения снижения заработной платы работника и являются минимальными государственными гарантиями. За время выполнения государственных или общественных обязанностей. На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут выполняться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка (ст. 119 КЗоТ).

=