10
Успешное собеседование начинающего прогаммиста.
Программирование
Пару раз слышал, что у некоторых моих ровесников, молодых ребят, есть желание стать программистом, но нет реального опыта и даже мизерного портфолио, что бы было что показать и рассказать на собеседовании. Один мой знакомый в резюме указал в графе “опыт работы” практику в университете и проделанные лабы, диплом, участие в каких либо университетских работах. Еще он указал, что есть теоретические знания по C++ и, наверно, в глубине души желание стать на дорогу интеллектуального труда и попасть в струю хорошей ит-компании. Да и конечно же, указал, что закончил Политех с красным дипломом, что есть заслугой не легкого труда. Увы, такое резюме наверняка после первого прочтения с ухмылкой на лице не рассматривается больше. В этой статье я немного расскажу Вам как мне пришлось делать первые начинания и постараюсь дать правильные советы с чем нужно приходить на первое собеседование.
Когда я решил, что нужно попробовать себя на деле в какой-то компании, все происходило не так как мне бы хотелось. Во первых я был студентом 3-го курса. Во вторых я не знал какой багаж знаний необходим для успешного устройства на работу. В третьих у меня не было стажа. В четвертых тогда был кризис и вакансий было мало, очень мало. Я понимал, что для меня в данный момент заработная плата не так важна как опыт, стаж, портфолио и уверенность в своих знаниях. Очень важно знать себе цену.
Мне повезло, n-й звонок в кампанию оказался успешным. После нелепого собеседования меня все же взяли. Но, чего и следовало ожидать, с поставленными задачами я не справлялся и т.к. работал не в штате и ставки не было, денег не видел. Как бы ни было, тут я начал вливаться в cвою нишу. Шишки набивал ежедневно. Ушел спустя полгода, и в следующей компании с фанатизмом рассказывал о своем опыте и показывал проделанные работы. Совет – не сидите и не ждите пока Вам кто-то позвонит или устроит на работу, пробуйте себя показать, звоните, пишите, спрашивайте. Не получилось? Еще раз! И снова.
Будет большим плюсом для Вас если на первое собеседование Вы принесете хоть какое-то доказательство опыта, с интересом будете рассказывать что Вы проделали, с помощью каких инструментов, методов и средств. Где-то это оценят и тогда Вашей задачей будет поглощать всю полученную информацию от более опытных ребят в компании.
Разделю на пункты.
1. Для начала составьте правильное резюме, максимально правильное. Об этом не мало статей. Привожу несколько из них в конце статьи (из топ запроса в гугл “резюме”).В резюме укажите все навыки, даже пусть эти знания не закреплены реальной практикой и нет примеров в доказательство.
2. Самое главное на собеседование – это суметь показать себя с хорошей стороны и заинтересовать того, кто вас собеседует (старшего программиста или начальника). Как это сделать? В небольших компаниях (до 10 человек) часто проводят собеседование не интересуясь теоретическими навыками, а практические навыки проверяются исключительно из ваших проделанных работ. Это значит, что Вы просто описываете выполненные задачи. Так что уж постарайтесь дома посидеть над чем-либо подходящим для резюме.
3. “Моя работа – мое хобби”. Именно Эта строчка в моем резюме сыграла важную роль когда я устраивался в одну из крупнейших компаний Одессы =)
4. Будьте уверены в своих знаниях, но помните, рассказав о себе много хорошего, Вы можете попасть в свою же яму. Так у меня было с ответом на вопрос “какой у Вас уровень Английского?”.
Привожу статьи по теме.
Спасибо за внимание. Буду благодарен за отзывы и комментарии. Удачи в Ваших начинаниях.
Спасибо, пригодилось! Статья придала уверенности и я без проблем устроилась на работу!
Очень нужная и полезная статья! Мой зять, который безуспешно искал работу в течении года прочитал, основательно подготовился и нашёл работу. в хорошей компании.
Большое Спасибо!
Очень интересная и полезная статья. Она поможет очень многим людям!
Очень правильное решение начать работать еще будучи студентом. Деньги придут, если есть желание работать. А вот опыт работы имеет полное преимущество перед красным дипломом.
Большое спасибо. Обязательно воспользуюсь. На мой взгляд, статья очень многим может оказаться полезной.
Молодчинка!!!!
Статья конечно хорошая, но ещё хочу добавить, что на собеседовании нельзя произносить слова НЕЗНАЮ, НАВЕРНО. И конечно же попытаться повернуть ситуацию на так, как будто бы это вы проводите его, и тем самым доказать, что вы хороший специалист!
Интересная статья, но короткая. Хотелось бы поподробнее о поиске, о собеседовании, о самой работе в должности.